Benefity spolupráce s personálnou agentúrou
Personálna agentúra pracuje ako sprostredkovateľ medzi kandidátom (záujemcom o prácu) a klientom (zamestnávateľom). Špecializovaní recruiting konzultanti vyberajú a hodnotia vhodných kandidátov, ktorí korešpondujú s požiadavkami klienta a napomáhajú stretnutiu oboch strán. Váš konzultant Vám tiež môže dať tipy a rady ako sa správne pripraviť na interview, pretože dobre pozná svojich klientov a ich očakávania.
Dôvody, prečo zamestnávatelia pracujú s personálnymi agentúrami:
- Pri obsadzovaní novej pozície s ktorou zamestnávateľ nemá skúsenosť
- Keď je náborový proces utajený z interných dôvodov, alebo kôli konkurencii
- V prípade, že sú interný pracovníci preťažení prácou a nemajú kapacity prevziať nový projekt
Ako pracujú personálne agentúry?
- Zamestnávateľ kontaktuje personálnu agentúru, aby mu pomohla pri procese náboru a výberu pre jednu alebo viaceré voľné pozície.
- V súlade s požiadavkou klienta personálna agentúra hľadá a vyberá vhodných kandidátov na danú pozíciu. Kandidáti sú starostlivo vyberaní s použitím špecifických metód a pozývaní na interview.
- Kandidáti NEPLATIA za služby poskytované personálnou agentúrou;
- Za recruiting služby platí klient na základe predchádzajúcej dohody. Poplatok zvyčajne zahŕňa percentá hrubej mesačnej mzdy umiestneného kandidáta.
Ako si vybrať správnu personálnu agentúru
Personálne agentúry sa odlišujú typom služieb, ktoré ponúkajú, regiónom v ktorom pôsobia, sektormi, ktoré pokrývajú a typom pracovných ponúk, ktoré poskytujú.
Pri hľadaní parnera, ktorý Vám pomôže v oblasti recruitment procesov, je veľmi dôležité vybrať si agentúru, ktorá Vám vyhovuje:
- Vytvorte zoznam všetkých personálnych agentúr, ktoré pôsobia v regióne, kde si hľadáte prácu
- Vyhľadajte toľko informácií, koľko je možné o aktivitách, skúsenostiach , sektore, ktorý pokrývajú a pracovných pozíciách, ktoré poskytujú.
- Vyberte len tie agentúry, ktoré zodpovedajú Vašej špecializácii; budete mať väčšiu šancu uspieť, pretože tieto agentúry majú dobré skúsenosti v tejto oblasti a rozsiahlu sieť partnerov.
Bližšie informácie o náborových službách poskytovaných Williams & partner.
Ako najlepšie spolupracovať s personálnou agentúrou
- Pošlite svoj osobný životopis podľa oblasti a pozície, na ktorú sa hlásite konzultantovi, ktorý sa zaoberá týmto sektorom.
- Pripojte doplňujúce informácie: možný deň nástupu, platové očakávania atď.
- Upozornite, ak si neželáte posielať Váš životopis do konkrétnych firiem z dôverných dôvodov.