Průmysl & dodavatelský řetězec

V oblasti náboru pracovních sil spolupracuje Williams & Partner s průmyslovými společnostmi, které zaujímají přední postavení ve svém oboru. Aby společnosti v dnešní globální ekonomice dosáhly úspěchu, musí být flexibilní a rychle reagovat v rámci koordinace vývoje výrobků, dodavatelských nákladů a dodacích lhůt.

Protože náklady na prodej zboží vysoce ovlivňují ziskovost, je otázka vývoje nákupních cen vždy kritická. Máme zkušenosti v oblasti strategického plánování zdrojů i dohledu a správy provozu, skladového hospodářství a logistiky.

Efektivní logistika a rychlý obrat zboží na skladě, krátké realizační lhůty a odpovídající zákaznické služby činí rozdíly mezi dnešními konkurenty.

V rámci řízení dodavatelských řetězců jsou klíčovými body plánování, integrace a kontrola všech souvisejících procesů. Pro výrobu to znamená kombinovat technické zkušenosti s inovačním projektovým řízením. Společnost Williams & Partner má příslušné know how a zkušenosti, a tak je schopna najít manažery a specialisty, kteří budou pro vaši společnost přínosem. Obraťte se prosím na naše konzultanty, kteří jsou připraveni zodpovědět vaše dotazy.

Pozice

Nákup

  • Manažer nákupu
  • Technický nákupčí
  • Strategický nákup
  • Specialista plánování

Výroba

  • Výrobní ředitel
  • Floor manager
  • Plánovač
  • Výrobní kontroler

Logistika

  • Celní deklarant
  • Specialista pro export a import
  • Manažer logistiky
  • Manažer skladu
  • Manažer plánování

Job Newsletter

Aktuální informace o pracovních nabídkách

registrace Odhlásit

Připojte se k nám

Ve Williams & Partner podporujeme přátelské a konkurenční pracovní prostředí a oceňujeme pracovitost, schopnost vést a iniciativu.

Více

Novinky

7.10.2011 How to find out it’s the right match? - 14th November 2011, from 18-20h
It is often said that the HR function is the second most important function in the company, right after the CEO, because the quality of people in a company determines the success of that company like no other factor. An HR manager has to be a strategic planner, implementer, sparring partner, purchaser, coach, confidante, therapist and psychologist, and all this often in a single working day. The crisis has put an accent on one aspect of HR above all, and that is to find the right people for the right positions....
20.4.2011 Prezkům semináře: "From Successful manager to influential leader"
Pokud se chcete stát z úspěšného manažera manažerem vlivným, nemusíte mít vysokoškolské vzdělání v oboru psychologie, ale musíte pochopit různé styly interakce různých lidí a také musíte vědět, jaké jsou vaše preference a jak je třeba je rozvíjet....