Jak si vypracovat plán osobního rozvoje
Již jste začali hledat zaměstnání, ale jste si jistí, že máte vše správně naplánováno? Je-li pro vás vaše kariéra důležitá, měli byste si na začátku určit strategii k dosažení vašich profesních úspěchů. Pokusíme se vám poradit v oblastech:
- Uplatnění vašich dovedností a schopností
- Správné volby zaměstnání
- Ucházení se o zaměstnání: tvorba životopisu a průvodního dopisu
- Plánování postupu při hledání zaměstnání
Odhalte své osobní dovednosti
Nejprve je vhodné zjistit, jaké dovednosti můžete zaměstnavateli nabídnout a naopak, jaké dovednosti zaměstnavatel vyžaduje pro danou pozici. Recruiteři obvykle hledají mezi kandidáty konkrétní profil, který je založen na požadavcích zaměstnavatele. Váš profil, tedy dovednosti, které napíšete do svého životopisu, je porovnáván s profilem zadaným od zaměstnavetele.
Příklady osobních dovedností
- Práce v týmu
- Komunikace
- Řešení problémů
- Práce s informacemi
- Numerické schopnosti
- Informační technologie
- Celková orientace v obchodních záležitostech
Přesvěčte o svých schopnostech
Napsat si do životopisu, že dobře zvládáte stresové situace či práci pod tlakem, nestačí. Své schopnosti musíte podložit příklady z konkrétních situací. Bude pro vás užitečné, když budete připraveni zmínit tyto příklady i při pohovoru.
Struktura příkladů z konkrétních situací:
- Popis situace
- Její řešení – jak jste k němu přispěli vy osobně
- Výsledek – čeho jste vy osobně dosáhli
Vyhledávání a získávání informací
V procesu hedání zaměstnání je velmi důležité vyhledávání nabízených pracovních pozic. Zaměřit byste se měli na tyto otázky:
- Proč vás oslovila právě tato nabízená pozice?
- Jaké vzdělání, kurzy a dovednosti jsou pro pro danou pozici nezbytné?
- Jaký je u této pozice nabízený plat a benefity ?
- Jaké jsou u dané firmy pracovní podmínky?
- Jaké jsou možnosti osobního rozvoje a dalšího postupu v rámci firmy?
Příprava na osobní pohovor
Je důležité, aby jste při ucházení se o danou pozici byli schopni zodpovědět tyto otázky:
- Co můžete zaměstnavateli nabídnout? Vzpomeňte si na svůj profesní profil.
- Proč se ucházíte právě o tuto pozici? Uveďte vaši hlavní motivaci.
- Čím konkrétně přispějete firmě, když pro ni budete na této pozici pracovat? Prokažte vaše schopnosti na příkladech z konkrétních situací.
- Jaký druh školení byste uvítali / by pro vás byl nejpřínosnějši? Přiznejte své slabé stránky a uveďte, v čem byste se chtěli zlepšovat.