Personální agentury
Výhody spolupráce s personální agenturou
Personální agentura pracuje jako prostředník mezi kandidátem (uchazečem o místo) a klientem (zaměstnavatelem). Odborní konzultanti (zástupci personální agentury) se zaměřují na výběr a hodnocení vhodných kandidátů, kteří odpovídají požadavkům klienta a následně pomáhají zprostředkovat setkání mezi oběma stranami. Vybraný konzultant personální agentury svého klienta velmi dobře zná, a proto mu také může poradit, jak se nejlépe připravit na pohovor s potenciálním zaměstnavatelem.
Proč spolupracovat s personální agenturou:
- pořádání náboru na novou pozici, pro kterou zaměstnavatel nemá odbornou kvalifikaci
- snaha, aby se nábor personální agentury zaměřil na schopnosti a dovednosti, které jsou vyžadovány na trhu
- zaměstnavatel je zavalen prací a nemá čas se zabývat novým projektem
Jak funguje personální agentura?
- zaměstnanec kontaktuje personální agenturu, aby mu pomohla v přijímacím procesu pro jednu nebo více volných pozic
- podle požadavků klienta personální agentura vyhledává a vybírá vhodné kandidáty pro volné pozice, kandidáti jsou pečlivě vybíráni speciálními metodami. Nakonec jsou pozvání na pohovor
- kandidáti neplatí za přijímací službu nabízenou personální agenturou
- klient je osoba, která platí za personální servis poskytovaný podle počáteční dohody personální agenturou, obvykle poplatek spočívá v procentech hrubého platu umístěného kandidáta
Výběr personální agentury
Personální agentury se rozlišují podle typu služeb, které
nabízejí, podle regionu ve kterém působí, podle oblasti ve které se specializují
a podle typu procovních míst, který nabízejí.
Při vyhledávání partnera,
který Vám může pomoci v přijímacím procesu, je velmi důležité vybrat si
agenturu, která je pro Vás vhodná:
Detailní informace služeb poskytovaných personální agenturou Williams & Partner pokračujte klepnutím zde
- vypište si personální agentury, které působí v regionu, ve kterém zaměstnání hledáte
- najděte si co nejvíce možných informací o jejích aktivitách, odborných znalostech personální agentury, regionech působnosti, druhu pracovních míst, který nabízejí atd.
- vyberte si jenom ty personální agentury, které korespondují s Vaší oblastí specializce; budete mít mnoho lepších šancí na úspěch, protože tyto personální agentury mají správnou odbornou znalost v oboru a mají širokou síť partnerů.
Jak spolupracovat s personálními agenturami
- Pošlete osobní (strukturovaný) životopis (CV) konzultantovi dané oblasti a pozice, o které se ucházíte.
- Upozorněte personální agenturu na případná omezení jako může být datum nástupu, plat atd.
- Upozorněte na to, pokud si nepřejete, aby byl Váš životopis k dispozici určitým společnostem, z důvěrných důvodů.